An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Industrialisierung von Luftfahrtprodukten, hierbei insbesondere die Planung und Implementierung von Arbeitsplätzen und Produktionslinien Verantwortlich die Etablierung/Qualifizierung neuer Prozesse und für die Übergabe des Herstellungsprozesses an den Fertigungsbereich Verantwortlich für die Konformitätserhaltung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für den After Sales technischer Ansprechpartner für den betreuenden Produktionsbereich zur Analyse von aus der Produktion berichteten Problemen (Problemidentifizierung/ Troubleshooting) verantwortlich für Prozessoptimierung, Kosteneinsparung, fertigungsbegleitende Qualitätssicherung, sowie für die Erstellung von Arbeitsunterlagen und Prozessbeschreibungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium Produktionstechnik (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Studium einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Realisierung von Arbeitsplätzen und Fertigungslinien nach entsprechenden Regularien gute Kenntnisse in LEAN-Methodiken Kenntnis einschlägiger Normen und Regularien der zivilen Luftfahrt Part 21G und/oder 145 wünschenswert; Berufserfahrung in diesem Bereich systematische, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Hinweis: Aufgrund projektspezifischer Sicherheitsanforderungen können nur Bewerber aus EU- bzw. NATO-Staaten berücksichtigt werden. Dies gilt auch für das Geburtsland. Ihre Aufgaben: Bewertung, Initiierung und Umsetzung erforderlicher Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Grundlage definierter Softwarearchitekturen Komplexitätsreduktion durch gezielte Dekomposition, Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verknüpfung einzelner Entwicklungsartefakte Erstellung präziser Spezifikationen auf System-, Komponenten- und Unit-Ebene in DOORS für Anforderungen und Testspezifikationen Evaluation der Gesamtarchitektur und einzelner Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Regelmäßige Abstimmung im Entwicklungsteam zu eigenen Aufgaben, technischen Herausforderungen und Bearbeitungshindernissen Aktive Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Arbeitspaketen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise in der Erstellung von Requirements nach SMART-Prinzipien Sehr gute Kenntnisse in IBM DOORS (Rational DOORS) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Requirements Engineering Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsumfeld wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
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